迈尔斯-布里格斯类型指标 (MBTI) 是一种广泛使用的性格评估,可以帮助您了解自己的优势、偏好和潜在发展领域。 MBTI 可以识别您独特的性格特征和偏好,有助于找到适合您的职业。
MBTI 确定了人格的四个不同维度:
外向 (E) 与内向 (I),
感觉(S)与直觉(N),
思考 (T) 与感觉 (F),以及
判断(J)与感知(P)。
每个人的性格类型都由这四个维度的组合来代表,这种组合将帮助您了解自己的优势、偏好和潜在的成长领域。
迈尔斯-布里格斯类型指标 (MBTI) 是一种广泛使用的性格评估,可以帮助您了解自己的优势、偏好和潜在发展领域。 MBTI 可以识别您独特的性格特征和偏好,有助于找到适合您的职业。
MBTI 确定了人格的四个不同维度:
外向 (E) 与内向 (I),
感觉(S)与直觉(N),
思考 (T) 与感觉 (F),以及
判断(J)与感知(P)。
每个人的性格类型都由这四个维度的组合来代表,这种组合将帮助您了解自己的优势、偏好和潜在的成长领域。
一旦了解了自己的性格类型,您就可以开始利用它来探索可能适合您的职业选择。您可以研究与您的性格类型相匹配的特定职位和行业,并寻找机会更多地了解潜在的职业。
以下是在职业搜索中使用 MBTI 的一些技巧:
1- 研究职位名称和行业
确定所有可能适合您性格类型的工作。寻找 MBTI 确定的与您的优势和偏好相符的职位或行业。
例如,
适合当医生的性格通常表现出来 思考(T) 特征,据说更加注重细节,使他们能够更好地诊断和治疗复杂的医疗状况。其他职业以思考为导向的个人包括软件开发人员、律师和作家。
另一方面,在营销职业中,不断需要创造力来产生新的营销创意,这些人是 直观(N),因为它与创造力有很强的相关性。其他适合直觉型人士的职业包括项目经理、创意总监和发明家。
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2-寻找机会
了解有关学生潜在职业的更多信息。大学即将毕业时,最好选择一个能让您从事自己感兴趣的职业的学位。
参加招聘会、社交活动或信息面试,以了解有关您感兴趣的特定职业或行业的更多信息。
事实上,AUG 几乎每个月都会举办此类活动。就在 12 月,我们在马来西亚举办了最大的招聘会,来自 8 个不同国家的 100 多家机构参加了招聘会。因此,请继续关注我们最新的教育活动!
3- 与专业人士交谈
考虑与熟悉 MBTI 的职业顾问或教练合作。训练有素的专业人士可以帮助您深入了解您的性格类型,并确定可能适合您的职业选择。
性格本身并不能成为职业生涯的唯一因素,因为还有其他因素同样重要,甚至更重要,例如:
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